推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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板橋溫室氣體盤查顧問公司治理課程報名ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2022高雄esg永續規劃師認證課程
ESG在固定收益投資的應用板橋csr課程評比
板橋sdgs環境保護課程評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺南基礎csr證書課程證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北esg相關課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，新竹溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
板橋溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程推薦職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺北sdgs課程證照評比而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，新竹csr永續發展經營課程評比優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
三八節到了 此時此刻 我心潮起伏，感慨萬千 我想起了武漢抗疫阻擊戰中的 英雄女人們 她們戴著口罩 穿著防護衣 我看不見她們的臉 看不見她們是誰 不知道她們的名字叫什么 但是，我知道她們是為了誰 我知道她們是最美最美的女人花兒 她們家中也有爹娘 也有丈夫，也有兒女 但是，她們全然于不顧，拋棄這一切 毅然決然地奔赴“殺敵”的戰場 多少個日日夜夜啊 她們披星戴月，廢寢忘食 吃不上一頓迎時飯 多少次慘烈的戰役戰斗啊 她們沖鋒陷陣，浴血奮戰 用自己的身軀去阻擋“敵人”的子彈 多少個人民的生命啊 面臨著死神的威脅 她們冒著生命的危險，從死神手里轉危為安 然而，她們倒下了 倒下了，再也沒有從地上站起來 她們走了 永遠地走了 她們走得太突然了 沒有來得及與戰友告別 沒有來得及向爹娘問候 沒有來得及跟丈夫說上一聲 沒有來得及問候孩子一句 就這樣，就這樣，就這樣------ 她們為祖國，為人民，為事業 獻出了年輕而寶貴的生命 她們用實際行動、用生命的價值 譜寫出一曲無愧于新時代的英勇壯歌 她們是祖國的英雄 時代的英雄 人民的英雄 她們生得偉大 死得壯烈，死得其所，死得光榮 看今朝，誰說女子不如男 祖國不會忘記她們 人民不會忘記她們 她們的名字永遠彪炳史冊 刻在中華人民共和國的歷史豐碑上 安息吧！我的姐妹同胞們 >>>更多美文：自創現代詩
那天爸爸打來電話，說他的繼女王小歡要在我家附近的醫院實習，讓我給她騰一間房子出來。我生硬地回道：“我不想別人過來住。” 10年前，他和媽媽離婚了，媽媽獨自去了國外，當時17歲的我判給了爸爸，兩年后他再婚，我問他我能不能一個人住在老房子里，他同意了。8年了，我早已習慣了獨自生活。 沒想到，第二天，爸爸還是把王小歡帶來了。王小歡笑著說：“姐姐，你放心，我不會過分打擾你的。”別裝乖了，我心想，既然送不走這個“瘟神”，我就只能和她“斗狠”了。 第二天下班后，我故意磨蹭著很晚才回家，我沒給王小歡鑰匙，我不回家，她就進不了門。打開門，我卻嚇了一跳，王小歡正美滋滋地坐在客廳吃著飯看電視呢。我慍怒地問她，“你怎么有家里鑰匙？” “爸爸給的啊。”她一副好脾氣地笑笑，起身給我拿起一副碗筷，“喏，一起吃吧。” 我卻砰地關上臥室門，一副決絕的樣子。 沒想到，她競做出了更加蹬鼻子上臉的事情，那天我到家，屋里競有好幾個人。王小歡熱情地把她的朋友一一介紹給我，當著外人的面，我不想讓她下不來臺，勉強和他們打了招呼。 孰料，王小歡的同事竟非常熱情，非要拉著我一起看電影。那天晚上，一群人嘻嘻哈哈，我有種別樣的快樂。 一個星期天，我起床后發現客廳茶幾上放了一個碩大的生日蛋糕，好奇地打開，上邊寫著“琪琪和小歡祝爸爸生日快樂”。 我一怔，隨即生起氣來，她憑什么把我的名字寫在上邊？ 王小歡抱著一束鮮花回來了：“起來啦？去吃早飯吧，然后咱們去給爸爸過生日，今天可是他六十大壽。你知道嗎？這有可能是爸爸的最后一個生日了，他得了肝癌，已經是晚期了。” 我只覺得五雷轟頂，哆嗦著問：“你說什么？” 最終，我跟王小歡坐車去給爸爸慶祝生日，爸爸看到我很意外，也很開心。回家的路上，我問王小歡爸爸還能撐多久，她笑瞇瞇地說：“我騙你的，爸爸沒病。”我哭笑不得，卻為能看到爸爸的笑臉心里有點欣慰。 幾天后，我下班，發現王小歡收拾好東西要走。小歡說：“其實當初我并不想和你住，是爸爸求我了，他希望和我生活一段時間后，你能有所改變，無論如何，我也沒白在你這兒住。” 爸爸求她來的？這倒完全出乎我的意料，我低頭不語，心里有淡淡暖流涌過。我突然想對她說，瘋丫頭，以后一直叫我姐姐吧，我喜歡有一個你這樣的妹妹。 >>>更多美文：心情隨筆
天藍了、風暖了，不知不覺間，三月天就隨著一行唧唧啾啾的鳥鳴掠過了青山巒、水云澗，在一場暖似一場的風籟中，穿越了烏素圖的杏塢滿園，溜進了家鄉的大街小巷，還沒來得及和春天的使者打個照面，就聆了花海彼岸的心扉、醉了杏香駐留的眼眸，再次放飛別有一番韻味的春之方向。 當江南已是百花齊放俏枝頭，塞外青城尚在一風暖來半縷春。其實北國的春風歷來吹得滿任性、夠撒野，徐徐柔柔片刻即耐不住寂寞的從天際到枝梢，呼呼地吹開了裹挾著整個冬日灰霾的滿城樹影，一股腦兒將天晴的湛藍洗滌著路邊的每一株杏樹、榆葉梅、紫丁香，容不得你細思量，就讓一簇簇紅里透著粉的花苞迫不及待地從昨夜星辰的帷帳里，好奇的探出頭來四處張望，張望著眼前這座已然萬物復蘇，唯有楊柳風起、杏花吐蕊之時，靜待三月春淺嘗的城市風光。 春天到了，那就該出去走走了，每年的春風蕩漾時節，家鄉周邊的生態公園總是要去踏踏青、尋尋春的。不論是碧水蘆飛的南湖、還是桃花初綻的公主府，亦或是橋廊畫棟的滿都海、還有蒙元文化的大峽谷，不同的園景、不同的游人，皆能讓你于靜心彳亍、安神步履間，感受著略帶些沙土味的清新氣息。一時間分不清是明媚陽光的味道還是含苞待放的暗香，凡一絲一縷沁入鼻翼，酥酥癢癢、暖暖舒舒地通暢了周身的每一處經脈，遠至一點蒼穹的萌動、近攬一襲沾衣的濕潤，無不盡享著半是絲滑半是悠揚的愜意，這應該就是北國之春時分的特殊誘惑了吧。 走在家鄉的春天里，總會給人帶來一些被年輪牽絆的遐思，任你在青山綠水中穿越了可以融進靈魂的一抹山色，在素箋墨香里停滯了足以擁抱生命的一幅湖光，那一份無垠的念想早已讓你忘記了生活的奔波勞碌，忘記了情感的迷茫困頓，去到記憶的留痕里提取一份不用有過多幻想的安然情愫，去到逝去的春時里默守一份不必有太多奢求的清寧時光。每當這時候，盡管依偎在任意園區一隅，聽溪水潺潺、看花蕊點點，吮吸著綠茵深處的熟悉味道，含咀著風和日麗的呢喃韻腳，再歲月匆匆，也能執筆揮毫一片生機勃勃的春耕圖景，再茫茫紅塵，也將把酒放歌一派春意盎然的青春希望。 如此，何不趁著風輕揚、云婆娑的季節更迭，動身去赴一場光陰與人、月色與心的曼妙邀約。讓一座城守著一個人的清影，用扎達蓋河的碧水丹青描繪點點新綠的芬芳，讓一個人眷著一座城的底色，在烏素圖的杏塢番紅中舒展著心心相依的翩翩霓裳。無論是裝點了世態炎涼皆是過往的流年，還是沉醉在聚散離合皆是尋常的月夜，歲歲年年的青城總會有份春淺嘗，算不上姹紫嫣紅、也不似百花爛漫，有的只是為了人間最美的相約與守望，期待那一季又一季的永不凋零的心花綻放。 >>>更多美文：心情隨筆
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